为深化产教融合、服务区域经济高质量发展,燕山大学国家大学科技园与迁安市委组织部、迁安市数据科技和工业信息化局紧密联动,以河北省“人才强冀”工程为抓手,通过实施“迁安市高端人才入企服务直通车”“迁安市企业管理人员创新能力提升培训班”等品牌活动,落实“双招双引”攻坚行动,为迁安市产业转型升级注入强劲动能。
政校联动搭建人才生态圈
大学科技园与迁安市委组织部、迁安市数据科技和工业信息化局建立长期战略协作机制,聚焦迁安市钢铁制造、新材料等主导产业需求,联合制定校地人才协同发展计划,以“人才强冀”项目为载体,整合高校智力资源与地方产业优势,组建“产业专家智库”,精准对接企业技术“卡脖子”难题。

校地对接交流
人才直通车开进生产线
2024年以来大学科技园根据迁安市企业“需求清单”,选派专家团队“一对一”驻厂服务,目前,燕山大学机械、材料、信息、电气、经管等领域的20名教授,深入鑫达、燕钢等20家重点企业,开展工艺优化、绿色生产等技术攻关,积极推动校企联合研发项目落地,“高端人才入企服务直通车活动”成为校地合作的亮点工程。


专家入企服务活动现场
锻造企业管理“生力军”
为提升企业管理人员的创新意识和能力,助力企业高质量发展,双方联合举办了“迁安市企业管理人员创新能力提升培训班”,邀请燕山大学知名教授为30余名企业家讲授课程,课程紧扣时代脉搏,形式多样,内容涵盖了科技创新、政策解读、企业管理、实地考察等方面。学员代表反馈,培训内容“直击转型痛点”,为企业战略决策提供了新思路。

培训班授课


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大学科技园主任郑海武表示,学校将持续发挥学科、人才、科技等方面特色优势,不断深化与迁安市的全面合作,携手助力迁安产业经济高质量发展;迁安市委组织部常务副部长袁铁军强调,将积极落实“凤凰英才”“智汇迁安”人才政策,以校地合作为突破口,构建“以产聚才、以才兴产”的良性生态,为传统工业城市焕新升级提供持久动力。
双方在人才共育、技术共研、成果共享方面的深度耦合,不仅为河北省“人才强冀”工程提供了创新样本,更探索出一条高校智力资源与地方产业需求精准对接的高质量发展路径。